体調に合わせた生活リズム作り
体調や復職時期を見ながら、通所頻度や復帰までのスケジュールを調整し、復職後の生活を見据えた活動リズムを整えていきます。はじめは週2~3日の通所、半日の利用から始めることも可能です。
ワンモアは、メンタルの不調などで休職中の方に向けて、再発防止や職場復帰のサポートを行っています。
リワーク(復職支援)とは、メンタルの不調で休職中の方を対象に、職場への復帰や再発予防、職場定着に向けたサポートを行う通所施設です。原則2年間利用することができ、前年度の世帯収入に応じて利用料が発生することがあります。これまでに、延べ100名以上の方がワンモアから復職されています。

認知行動療法(CBT)や社会認知ならびに対人関係のトレーニング(SCIT)など、仕事に必要な対人スキル向上や気分の安定への効果が証明されたプログラムを、トレーニングを受けた専門職のスタッフが実施しています。

生活改善や自己理解と対人スキル、ワーキングスキル等に関するさまざまなプログラムをご用意しております。あなたの課題や希望に合わせて、複数のプログラムから必要なものをカスタマイズして受講可能です。

プログラム例
他にも様々なプログラムをスタッフが実施しています。
ワンモアは、近隣の医療機関からの紹介でご利用される方も多くいらっしゃいます。主治医の先生と連携し、安定して働き続けるための職場復帰のプランを一緒に作ることが出来ます。また、ご希望に応じて通院先や職場への定期的な情報共有、費用面での不安がある方向けに休職中に使える制度の紹介なども行っております。

01
体調や復職時期を見ながら、通所頻度や復帰までのスケジュールを調整し、復職後の生活を見据えた活動リズムを整えていきます。はじめは週2~3日の通所、半日の利用から始めることも可能です。

02
活動時間を徐々に増やしつつ、休職を繰り返さないための自己理解を進めていきます。様々なプログラムに参加して、自分の得意不得意を分析したり、ストレスを溜め込まない考え方を実践したりしていきます。

03
復職時期が近付くと、勤務日数や時期に合わせた通所を行い、復職後の業務を見据え実践的な訓練を行います。安心して職場復帰できるよう、会社との調整も行います。

04
復職後半年間はフォローアップ期間として、希望に応じて面談や職場訪問を行います。半年以降も継続して支援を希望される場合は、就労定着支援として月1回の面談や職場訪問を通して、3年間支援を継続します。

まずは電話や問い合わせフォームから、お気軽にご相談ください。
事業所内の雰囲気やプログラムを体験いただけます。
契約手続きと市役所への申請を行います。
受給者証が発行されると利用開始となります。利用料は、前年度の所得に応じて自己負担金の上限が決まります。
心の問題を抱えた方をサポートする仕事です。心理検査や心理療法、カウンセリングなどを行います。
精神・身体に障がいを持つ方が日常生活をスムーズに行うためのリハビリテーションを行います。身体や脳の機能に着目し、色々なプログラムを実施します。
精神的な問題を抱えた方が適切な治療やサービスを受けるための相談を行います。障がい者手帳の申請や、障がい年金などさまざまなサービスに関する情報提供を行います。
仕事選びや働き方についての相談を行います。履歴書や職務経歴書の添削、アドバイス、面接での受け答えの指導なども行っています。