プログラム - 就労移行支援と企業向けメンタルヘルスサービスを提供しています

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メッセージ

復職・再就職に向けて
無理なく始められます

ワンモアでは、ご利用から就労、そして就労後のことまで考えた多くのプログラムを実施しています。一人ひとりの状態、ご希望や目標など、必要に応じて無理なく始めていただけます。

APPROACH

3方向からのアプローチ

就労率だけではなく
就労後の定着や生活も大切にするための
3方向からのアプローチ

ワンモアのプログラムは「生活改善」「自己理解と対人スキル」「ワーキングスキル」の3つの要素から成り立っています。
復職や再就職をすることだけがゴールではありません。必要な知識や技術の練習をすることはもちろん、多様な生き方や生活の可能性を広げることを大切にしています。

Program 01 /

健康な毎日を送るための

生活改善

ヨガ、ストレッチなどの適度な運動で、基礎体力の向上や一定の睡眠と日中活動の習慣を作り、働く上で必要な生活リズムを整えます。また、生活記録表を用いて、ご自身の生活や気分の変化を見つめていきます。

生活リズムを整える

週1日~2日、半日だけの参加からスタートすることができます。慣れてきたら週3日~4日、週5日と就労に必要な生活リズムを整えていきましょう。

1日を振り返りながら体調管理

週の初めは「生活記録表」に今週の目標や課題、1日単位の予定を記入します。1日を振り返りながら、生活や気分の変化を見つめていきます。

生活についての不安解消

生活費や家計、失業保険、年金、生活保護など各種機関と連携したサポートがあります。

生活改善のための
プログラム

生活記録表
ヨガ・ストレッチ

栄養相談
ウォーキング

個別相談
卓球、ソフトボール、バスケットボール

Program 02 /

コミュニケーションを通した

自己理解と対人スキル

心身に表れるサインに気づき、ストレスにうまく対処する方法を身につけることを目指します。ご自身の状況を理解する事から始め、様々な物事の受け止め方や集中力、判断力といった認知機能の回復を図ります。

コミュニケーションスキル

自分の考えや想いを、お互いの気持ちを大切にしながら、率直に明確に相手に正く伝えるアサーション・トレーニングなどを学びます。

認知行動療法

考え方や行動を柔軟に変化させていくことで、悪循環に陥っている問題を解決していく方法を学びます。

社会認知トレーニング（SCIT)

相手の表情や行動から感情や考えを読み取ることや、自分の考え方のくせを知るなど社会認知についての知識を身につけていきます。

ソーシャルスキルトレーニング
（SST）

社会生活を営む上での困りごとに対し、どのような対処方法をとっていけばいいのか、自分なりの対処法を見つけていきます。

認知リハ

ゲームや話し合いを通して、注意や記憶、段取りや優先順位付けを行います。

Program 03 /

働き方の幅を広げる

ワーキングスキル

「導入クラス」や「復職・就職クラス」では定期的に面接を重ね、どんな職業に向いているかを計る適性検査を行います。
「ステップアップクラス」では、職場体験実習（OJT）や、ハローワークへ行きながら就労の準備を整えます。

休職・離職の時間を使って
スキルアップする

ワンモアのオリジナルテキストを使ってPCの基礎からWord、Excel、Power Point、3DCADやWeb更新作業などを学びます。

自分にあった
プログラムを学ぶ

意欲的に他の分野も学びたい方は連携している職業訓練学校にて、介護の資格やWebデザイン、3DCAD などを学ぶこともできます。

自信をつけて就労を目指す

実際の仕事現場に近い環境の中で作業するロールプレイングや、短時間で異なる作業に切り替えるサーキット・トレーニングなどを積み重ねることで、就労への自信につなげます。

ワーキングスキルのステップアップ

01
ワンモア内でスキルアップ

まずは、ワンモア内でPC作業、グループワーク、プレゼン発表などを行い、就労場面で必要なコミュニケーションの取り方や、ご自身に適した仕事の取り組み方を確認します。
- PCビギナー
- Word・Excel・PowerPoint
- Excel集中講座
- 3D CAD
- Web更新
- オフィスマナー
- パーソナルカラー
02

職業訓練校でより専門分野を学ぶ

もっと専門的に学びたくなったら、介護、CAD、Web デザインなどの職業訓練を受けることができます。
03

ビジネストレーニング

ロールプレイング

接客や上司からの指示など、実際の仕事に近い形で課題を実行し、その対応策を具体的に考えるトレーニングです。

サーキットトレーニング

「PC→書類の分類→ディスカッション」といった種類の異なる作業を連続して行うことで、頭の切り替え方をトレーニングします。
04
職場体験・ボランティア活動

様々な職場体験や実習、ボランティア活動を通して、徐々に就労の準備を整えていきます。
- 農業体験
- 職場実習
- 調理実習
- 発酵調理実習
- ボランティア活動
- 介助犬サポート
05

就労に向けての活動へ

ジョブカード・履歴書の作成

これまでの経験や職業訓練の経歴、資格・免許などを振りかえり、将来のキャリアプランをスタッフと一緒に考えます。

復職・再就職直前サポート

職場・産業医との調整／就職活動のサポート

PICKUP POINT

一人ひとりに合わせたステップアップ方式

ご利用から就労まで、多くのプログラムを実施しています。
一人ひとりの状態、ご希望や目標など、必要に応じて無理なく始めていただけます。

VOICE

採用企業から見るONE MORE

採用企業の感じる
ONEMOREとは

初めてONEMOREさんにお会いしたのは2013年だっと思います。社員の復職プログラムへの参加がきっかけです。上記プログラムを通じて、参加者（弊社社員）をよく観察及び、本人は弊社担当からのヒアリング等からその時々の状況や状態を理解され、無理なく復職できるよう本人に寄り添った支援をされていることが印象的でした。

就労後の
利用者さんの様子

休職前には生活リズムが乱れてメンタル疾患の症状を目立っており、仕事が出来なくなっていました。ワンモアで生活リズムや考え方や捉え方の訓練をした上、症状に関しても主治医と連携してコントロールできるようなり休職前に問題になっていたことがすっかりよくなって仕事復帰してくれました。また、現在も仕事終わりや休日に会社以外にワンモアでサポートを受けているようで会社としても安心しています。

協力会社様紹介

株式会社パソナハートフル

パソナグループの特例子会社であるパソナハートフルは、「障がいは個性！才能に障がいはない！」をコンセプトに、働く意欲がありながら就労が困難な障がい者がイキイキと働ける環境と、健常者と共に社会参加できる「共生の場」を創りだしています。これまで培ってきた障がい者雇用における様々なノウハウを活かし、障がい者雇用へ積極的に取り組まれる企業へ向けたコンサルティングやCSR活動支援にも注力しています。