NEWS
ニュース

NPO法人日本学び協会 ワンモア 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間  2024年 5月 1日~  2026年 4月 30日までの 2年間

2.内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など  制度の周知や情報提供を行う。 

<対策>

 ● 令和6年5月~ 全職員に対し情報を社内メールで発信する

  ● 令和6年5月~対象職員に対し詳細な情報提供を行う 

目標2:育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする  

<対策>

 ● 令和6年5月~ 育休取得予定者に対し「育休復帰支援プラン」や育児休業給付、休業中の社会保険料免除などについて周知する

  ● 令和6年8月~  育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定開始

目標3:年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間6日以上とする  

<対策>

 ● 令和6年5月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する

  ● 令和6年6月~  全体ミーティング等において有給休暇取得促進へむけた声掛けを行う

丸

CONTACT

お電話でのお問い合わせ

受付時間:平日10:00~17:30
豊中・
千里中央
06-6852-3007
三宮
078-262-1070
八尾
072-975-5211

メールでのお問い合わせ

詳しいサービス・サポート内容など
お気軽にお問い合わせください。

トリのイラスト トリのイラスト
トリのイラスト
木のイラスト